청년 고용 지원금 2020

청년 고용 장려금

청년 고용 지원금 제도 및 2020년 바뀌는 제도 등에 대해 알아보겠습니다. 

청년 추가고용 지원금에 대해 자세히 정리했습니다. 일시적으로 예산이 고갈되어 중단되었으나 이제 올해 2020년 개시가 다시 되었습니다. 올해 신규 9만명에게 지원하는 것으로 사업규모가 책정이 되었는데 기존과 마찬가지로 조기소진이 될 수 있으니 최대한 빨리 신청해주시기 바랍니다.

또 이 외에도 다양한 정부고용지원금이 존재하니 해당되시면 꼭 잊지 말고 신청하시어 혜택을 보시기 바랍니다. 

1. 청년 추가고용 지원금이란

청년 고용 지원금은 중소기업 청년 고용 지원금 또는 청년 고용장려금 등 다양한 이름으로 불리고 있습니다. 이것은 5인 이상의 중소중견기업이 청년을 추가 신규 채용하면 사업주에게 연 900만원을 최대 3년간 지원해주는 제도이며, 3년간 2700만원이나 지원받는 제도입니다. 여기서 청년이란 만15세 이상에서 34세 이하이며 5인 이상 중소중견기업이 청년 고용 지원금 대상에 해당됩니다. 성장유망업종 및 벤처기업은 5인 미만이어도 가능합니다. 다만 청년을 정규직으로 채용해야 합니다. 

2. 청년 추가고용 지원금 신청 방법
장려금 요건을 갖춘 사업주는 관련된 서식을 작성하여 첨부 서류와 함께 관할 고용센터 기업지원부서 혹은 고용보험시스템 www.ei.go.kr에 신청합니다. 서류는 월별 임금대장, 임금지급증빙서류, 통장사본, 근로계약서 등의 고용 입증 서류입니다.

이렇게 신청하게 되면 지원금은 3개월 단위로 지급되니 신청서로 개월 단위마다 제출해야 합니다. 지급 방법은 고용 장려금 지급 신청서 때 제출한 사업주 이름의 은행 통장 계좌로 들어옵니다. 참고로 청년내일채움공제와 중복지원이 가능하니 아래 내용에서 추가로 알아보시기 바랍니다. 

https://pa-baa.tistory.com/236

청년 내일채움공제 자격

3. 청년 고용촉진 지원금 변경 내용 2020년 기준

첫째, 기업별 지원 한도가 축소됩니다. 지금까지는 최대 매월 90명까지 지원해주었는데 개정 후에는 30명으로 축소되었습니다. 이 축소 이유는 규모가 어느 정도 궤도에 올라와 안정적인 중견기업보다는 더 소규모 기업 지원을 해주겠다는 뜻으로 풀이가 됩니다. 

둘째, 2019년 신규 성립 사업장에 대해 당해 연도에 지급합니다. 기존 신규 사업장이면 익월 채용자 모두 지원이 가능했는데 이제는 개정 후 성립월 말 기준으로 수의 제한이 생겼습니다. 1-4인 고용기업일 때 3명까지, 5-9인일 때 6명까지만 지원해주어 신설된 기업이 채용시기를 조정해 사업 초기 필수인력까지 장려금을 수령하는 것을 막으려 하고 있습니다.

셋째, 기업규모별 다르게 지원합니다. 30인 미만은 1명, 99인은 2명, 100인 이상이면 3명 채용할 경우에 지원해주는 것은 기존과 동일한데, 앞으로는 99인, 100인 이상이면 2, 3번째 채용부터 900만원씩 지원을 받게 됩니다. 

넷째, 신청 주기가 바뀝니다. 원래 3개월 단위로 신청이 가능했는데 이제는 3개월 이상 단위로 신청이 가능합니다. 즉 6개월 이상 고용시 지원이 가능한 것입니다. 

다섯째, 최소고용유지기간이 설정됩니다. 기존에는 1개월 이상 청년 고용 후 지원금 신청을 해야 했는데 이제는 6개월 이상 고용해야 청년 고용 지원금 신청이 가능해졌습니다. 여태까지는 1개월만 일하고 부정수급을 받는 등이 있었기 때문입니다. 

추가적으로 신청 기한이 장려금 요건 충족되는 날부터 반 년 이내 신청이었는데, 개정 후에는 채용후 최소 6개월 지난 후 3개월 내에 신청해야 합니다.

이 외에도 다양한 고용 관련 제도가 있으니 놓치지 말고 반드시 신청하시기 바랍니다. 

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